一、单位名称:黄山市烟草专卖局(公司)
二、单位简介:黄山市烟草专卖局(公司)是经国家烟草专卖局批准,受安徽省烟草专卖局、中国烟草总公司安徽省公司和地方政府的双重领导,并在安徽省黄山市工商行政管理局依法登记注册的国有企业,具有独立的企业法人资格。
黄山市烟草专卖局(公司)成立于1981年,是主管全市烟草专卖管理、卷烟调拨和批发工作的职能单位。企业内设12个职能部门,下辖歙县、休宁县、祁门县、黟县、屯溪区、徽州区、黄山区等7个区县烟草专卖局(营销部),1个物流中心和1个非法人经营实体——黄山烟草迎客松宾馆,现有在岗员工340人,服务卷烟零售户共8893户。
近年来,黄山市烟草专卖局(公司)秉承“国家利益至上,消费者利益至上”的行业价值观和“创业、创新、创享”的企业精神,以“成长·智”文化为引领,全力打造“徽映”服务品牌,内聚人力,外树形象,努力实现从增长型企业到成长型企业的转变,各项工作得到快速发展,取得骄人成绩。
三、2019年度招聘需求
序号 | 专业 | 人数 | 具体条件 | 拟安排单位 |
(部门)及岗位 |
1 | 法学类 | 2 | 1、品行端正,身体健康,无不良记录; 2、成绩优秀,综合素质高,具有较好的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力; 3、具有教育部承认的普通高校(国民教育序列)全日制应届二本及以上文化程度(2018年和2019年毕业皆可);在国(境)外获得学历学位的应聘人员,应持有教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》; 4、本科年龄在28周岁以下(1991年1月1日以后出生);硕士年龄在32周岁以下(1987年1月1日以后出生); 5、中共党员、学生干部和有一定特长的在同等条件下优先。
| 一线稽查员 |
2 | 政治学及马克思主义理论类 | 1 | 一线综合管理员 |
3 | 财务及相关专业 | 2 | 一线综合管理员 |
4 | 统计学类 | 1 | 一线客户经理 |
5 | 市场营销类 | 1 | 一线客户经理 |
6 | 信息管理(计算机应用)及相关专业 | 2 | 一线稽查员或客户经理 |
备注:专业参考目录见附件
四、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。
一)网上报名
1.考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名,每人限报一个岗位。统一报名时间为2019年2月26日9:00至2019年3月26日16:00,逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。
2.考生必须于个人报名24小时后至2019年3月28日12:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。
二)资格审核
1.网上报名时进行资格初审,审核通过者须现场进行资格复审,资格复审具体时间地点在网上另行通知。
2.复审时应聘人员应提供相关材料:合肥猎头网上打印的资格审查表和笔试准考证、本人有效身份证、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生提供《教育部学籍在线验证报告》)、职业资格证书等。个人证件及证书等资料需提供原件审验,并附复印件一份。
在国(境)外获得学历学位的应聘人员,应持有教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。
3.应聘人员须对提交全部材料的真实性负责;公司将对应聘材料保密,不再退回。
4.同一岗位审查合格并参加笔试的人数与拟招聘人数比例达到8:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符,或弄虚作假的,取消其应聘、考试及录用资格。
三)笔试、面试
根据各专业岗位要求和符合条件入围人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。
笔试时间4月上旬,笔试、面试具体时间、地点在网上另行通知。
参加笔试人员需携带本人有效身份证和笔试准考证入场。笔试主要内容:行政能力测试和申论。
面试:按照3:1的比例,根据笔试成绩由高到低确定面试入围人选(如应聘人员在规定时间内不能参加面试,将按照笔试成绩依次递补,面试当天所空名额不再递补)。面试主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质、岗位胜任能力和特征、潜能等。
综合成绩为笔试成绩与面试成绩按4∶6比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
四)确定人选
每岗位综合成绩前3名进入拟录用专项考察范畴。综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,可按照名次先后顺延递补。
录用人选由市局(公司)党组根据考察结果和企业人力需求状况研究决定。对拟录用人员资格条件进行复查、政审和体检,如有不合格者,可按照综合考试情况依次递补。
体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。
考察工作根据岗位要求,采取多种形式进行,重点考察入围者思想政治表现、道德品质、能力素质和学习及工作经历等情况,同时对考察对象的应聘资格条件以及提供的信息资料进行复核。
五)录用
经资格审核、体检及考察合格人员,办理录用手续,签订劳动合同。
录用人员为企业编制,实行月度岗位绩效薪资制度,享受国家规定的“五险两金”和带薪年休假等福利待遇。根据《劳动合同法》签订劳动合同,首次劳动合同期限为3年,试用期3个月。工作地点为黄山市烟草专卖局(公司)所辖基层单位。
五、其他事项
1、黄山市烟草专卖局(公司)在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位,凡与应聘者有亲属关系的领导班子成员、在岗员工不得参与本单位招聘工作。
2、黄山市烟草专卖局(公司)各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关的岗位,不得应聘下一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,也不得应聘上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。
3、凡与黄山市烟草专卖局(公司)领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘本单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
4、本次公开招聘发布的招聘专业和人数,因人数未达到相应环节比例而取消或核减的,本次不再补招。按比例确定下一环节考试人选时,最后一名如有多名考生成绩相同,则一并确定为进入下一环节人选。
5、凡应聘人员发生未在规定时间内按要求参加资格审核、领取准考证、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、办理录用手续等情形的,均视为自动放弃,可按照名次先后依次等额递补。
6、如应聘人员综合素质达不到要求、考察或体检环节出现问题等情况出现,本单位有权调整、取消本次招聘计划。
7、本次公开招聘不收取任何报考费用。因未达比例要求而取消或核减招聘计划的专业,本单位不承担报考人员已发生的相关费用支出。
8、本公告由黄山市烟草专卖局(公司)人力资源科负责解释。
六、联系方式
1、咨询电话:0559-2356923
2、网上报名咨询电话:0551-62891910
3、招聘公告发布后的各招聘环节具体信息均发布在“黄山市烟草专卖局(公司)官方网站”,(http://www.ahyc.com.cn/web/hssgs/index.html)。合肥猎头网(http://www.hfjyz.com)。请报考人员注意查询。
附件:
专业参考目录
凡拟录用职位的专业要求为某专业类的,应试者所学专业应为下列相应专业类中所涵盖的专业(包括相关相近专业)。
一、法学类:(2人)
法律,法学,经济法,国际法学,国际经济法学,民商法学,知识产权法;
二、政治学及马克思主义理论类(1人)
哲学、马克思主义理论类、政治学类、思想政治教育、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史;
三、财务及相关专业(2人)
财务管理、会计学、审计学、税务;
四、统计学类:(1人)
统计学、应用统计学、经济统计学、概率论与数理统计、数理基础科学、数据科学与大数据技术;
五、市场营销类(1人)
市场营销,国际经济与贸易,工商管理,电子商务,物流管理,企业管理;
六、信息管理(计算机应用)及相关专业(2人)
计算机应用技术,计算机科学与技术,计算机软件,软件工程,网络工程,信息安全、电子信息科学与技术、电子信息工程。